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2300万换2.5亿 英超黑马队历史纪录冲第一 独特签约机制暴露无遗

英超第八轮，凭借瓦尔迪的点球，莱斯特城1-0击败狼队，取得联赛三连胜(各种赛事六连胜)。

蓝狐以8轮18分的战绩暂时超越所有对手，排名第一。八轮18分也创造了球队历史上顶级联赛的最佳开局，即使与莱斯特城赢得冠军的那一年的结果相比也是如此。

可以看出，其实每年夏天的转会窗口，莱斯特城的关键球员都会离开，坎特、马赫雷兹、饮用水、马奎尔、奇尔威尔等都纷纷转战大球队。但是蓝狐并没有因为他们的离开而失去战斗力，而是通过他们的转会赚了不少钱。

当时，莱斯特城只花了不到2500万欧元就得到它们，但通过出售它们只赚了近2.5亿欧元的转会费。

自2014年进入英超以来，莱斯特城取得了不错的成绩，包括2015-16赛季英超冠军。

当莱斯特城取得好成绩时，球队中的明星将更有价值。造星能力的提高也提高了莱斯特城的签约能力，球队实力也会变强，形成循环。

目前，莱斯特城的总价值为2.84英镑，在英超排名第八。在过去的五个赛季中，莱斯特城实际上并没有亏损。

4500万欧元签下迪李曼斯，3500万欧元签下弗法纳，3340万欧元签下佩雷斯，2500万欧元签下麦迪森。

当然，不是所有在莱斯特城的转会都是成功的。阿迈德穆萨、斯利马尼、迪亚巴特、阿德里安席尔瓦、拉希德加扎尔等等都不是成功的转会。

虽然他们会高价购买一些球员，但不会转会，他们更关注球员来到莱斯特城后的未来发展，而不是引进明星。

因此，莱斯特城更愿意签下一些有潜力的年轻球员，而不是引进一些著名的球员。

他们一直采用的招聘标准是：年轻，有价值，有发展潜力，适应团队精神。

例如，今年夏天从圣艾蒂安转会来的19岁法国少年弗法纳，对引进伯恩利的英格兰国家队中后卫塔尔夫斯基很感兴趣。

但是他们最终选择了一个年轻的弗法纳，他在法甲联赛踢了30个联赛，并付给他3500万欧元的高额转会费。

因为俱乐部相信，与塔尔夫斯基相比，弗法纳的潜力可以为莱斯特城创造更大的价值。

莱斯特城已经掌握了自己的经营理念。他们的财务实力虽然比不上英超BIG6，但是可以通过更多的物有所值交易创造更多的利润。

莱斯特城主教练罗杰斯说：“当我第一次来到这里时，有人问我成功是什么样的。”

“我们都知道，由于我们拥有的资源、球队的实力和阵容的深度，很难进入联赛前六。但这是我们必须面对的挑战，也是我来到这里的原因。我们去年就这么做了。团队能否再次取得这样的成功，取决于我们的努力。”

莱斯特城能够实现这种运营模式，与俱乐部的足球总监、签约总监、主教练息息相关。

罗杰斯对所有的调动和员工任命都有最终决定权。签约导演李康乐顿是罗杰斯一手提拔起来的。当时罗杰斯在切尔西担任预备队主教练的时候，李康勒顿是蓝军的首席球探。之后他们又在凯尔特人合作，然后跟着罗杰斯去了莱斯特城。

莱斯特城足球总监乔恩路德金(Jon Ludkin)也从青年训练教练晋升到了如此高的职位，他将许多权力下放给了教练。

许多转会涉及到俱乐部的最高管理层和主教练的最终决定，但这种情况在莱斯特城并不存在。莱斯特城是英超联赛中最不混乱的球队之一。

在莱斯特城，无论谁执教球队，莱斯特城的签约制度根深蒂固。在康格顿到来之前，爱德华多玛西娅和史蒂夫沃尔什使这种签约模式延续至今，而在罗杰斯执教之前，拉涅利、莎士比亚和皮埃尔也是如此。

有序的招聘策略是莱斯特城能够取得好成绩并持续创收的根本原因。